چنانچه مایلید درمورد حدقل میزان دستمزد در کانادا اطلاعاتی داشته باشید ، تا پایان این مقاله با ما همراه باشید.
حداقل دستمزد در واقع کمترین میزان دستمزد مشخص شده در استانهای کانادا است و کارفرمایان اجازه ندارند کمتر از این مقدار پرداخت نمایند.
شایان توجه است که عوامل متفاوتی بر حداقل حقوق ساعتی در کانادا تاثیر گذارند و همین طور مقدار حقوق ساعتی ، در ایالت های کانادا متفاوت می باشد.
از ابتدای اکتبر 2023 حداقل میزان دریافتی در بسیاری از استانها از قبیل بریتیش کلمبیا ،انتاریو، ساسکاچوان و مینیوتا افزایش یافته است و حداقل میزان دستمزد دریافتی در اول آوریل به 65/16 دلار رسید که این قانون از ژوئن در استانهای بریتیش کلمبیا و کبک اجرایی گردید.
از آنجا که دولت کانادا معتقد است که هر کانادایی سزاوار موقعیت شغلی ای شایسته و درخور با دستمزدی منصفانه است، تطابق درامد و هزینه ها در این کشور همیشه مورد توجه وزارت کار کانادا بوده و هست. وزیر کار کانادا در سخنرانی اخیر خود درین مورد این چنین بیان کرده است که: هزینه های زندگی در حال افزایش است و ما باید مطمئن شویم که دستمزدها نیز همچنان بالا می رود و از آنجا که کارگران، اقتصاد را رشد می دهند و رفاه بیشتری در جامعه ایجاد می کنند ، ما مراقب حقوق کارگران هستیم.
به این منظور برای هماهنگ شدن با تورم، حداقل دستمزد فدرال از تاریخ 1 آوریل 2023 به 65/16 دلار در ساعت افزایش یافته است. این افزایش دستمزد به راحت تر زندگی کردن در این کشور کمک شایانی کرده است.
تمامی کارفرمایان بخش خصوصی ایالات مختلف کشور کانادا ، موظف به اجرای این طرح می باشند و می بایست حقوق و دستمزد خود را با نرخ جدید تنظیم نمایند.
در سالهای اخیر، دولت کانادا با هدف بهبود تعادل بین کار و زندگی در بسیاری از زمینه ها کارکرده است تا اطمینان حاصل کند که هر کانادایی از امتیاز عادلانه و برابر برای دستیابی به پتانسیل کامل خود و داشتن شرایط کاری مناسب برخوردار است.
لازم الاجرا شدن قانون حقوق و دستمزد برابر به گونه ای است که کارگران برای کار با ارزش برابر، دستمزد یکسان دریافت کنند.
حداقل دستمزد دریافتی در کانادا توسط دولت مرکزی مشخص شده ، اما در مرحله ی بعد می بایست مورد تائید کابینه ی فدرال هم باشد. این قانون که در سال 1996 تصویب شد بر اساس آن شرایط استان ها تاثیر مستقیم بر حداقل دستمزد دریافتی دارد.
چشم انداز نهایی وضع این قانون در کانادا با هدف حمایت از کودکان، زنان و کارگران بود تا با بالاتر رفتن استاندارد شرایط زندگی با اختلاف طبقاتی و فقر مبارزه شود.
طبیعتاً مسائلی همانند : سمت شغلی ، سابقه ی کاری، سن، تحصیلات دانشگاهی و استان محل کار بر درامد یک فرد در کانادا تاثیرگذار می باشد.
بر اساس آمارمنتشر شده، پزشکان ، مهندسان،وکلا، معدنچیان، دندانپزشکان و پرستاران در کانادا دارای بالاترین میزان درامد هستند که برای مطلع شدن از مقدار حقوق دریافتی و همچنین هزینه های زندگی در کانادا می توانید به نمایندگان سایت PolarisCan مراجعه نموده تا از جزئیات بیشتر درباره ی این مطلب مطلع شوید.
